Arbeitsrecht
Zu spät wegen Eis und Schnee?
Der Winter wird sich wieder in vielen Regionen zurückmelden – und mancherorts für Chaos sorgen. Eis und Schnee können sich auch auf den Weg zur Arbeit auswirken.
Dezember 28, 2022
Nachrichten-Archiv
Arbeitszeit
Was rechtfertigt ein Auskunftsverlangen der Arbeitsschutzbehörde?
Das Oberverwaltungsgericht (OVG) Sachsen-Anhalt hatte darüber zu befinden, wann die Aufsichtsbehörde die Vorlage von Arbeitszeitnachweisen fordern kann.
Januar 29, 2023
Arbeitsrecht
Verjährung von Urlaubsansprüchen
Der gesetzliche Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub unterliegt der gesetzlichen Verjährung. Allerdings beginnt die dreijährige Verjährungsfrist erst am Ende des Kalenderjahres, in dem der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch aus freien Stücken nicht genommen hat. Der Beklagte beschäftigte die Klägerin vom 1.
Januar 29, 2023
ver.di
Pflegekammer hat sich konstituiert
Am 16. Dezember 2022 hat sich in Düsseldorf die Pflegekammer in Nordrhein-Westfalen konstituiert. Nach einem Festakt, an dem auch Minister Laumann teilnahm, hat die Pflegekammer ihre Arbeit aufgenommen. Unsere ver.di-Vertreter*innen in der Pflegekammer haben sich dort deutlich positioniert und fordern eine Urabstimmung zum Fortbestehen der Kammer. Die Hauptsatzung der Pflegekammer konnte in der konstituierenden Sitzung
Januar 29, 2023
Arbeitsrecht
EuGH: Unternehmen dürfen religiöse Bekleidung verbieten
Grundsätzlich dürfen Unternehmen eine Neutralitätspolitik betreiben und sämtliche religiöse und weltanschauliche Zeichen sowie Kleidung verbieten. Eine unmittelbare Diskriminierung sei das nicht, hat der EuGH entschieden.
Januar 29, 2023
Arbeitgeber Kirche
Urteil: Kirchen müssen behinderte Stellenbewerber nicht einladen
Kirchliche Arbeitgeber sind einem Gerichtsurteil zufolge bei Stellenausschreibungen nicht zur Einladung schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber verpflichtet.
Januar 29, 2023
Rechtsprechung
BAG weist AGG-Hopper in seine Schranken
Das in einer Stellenbewerbung besondere Betonen seines Ruhestandsalters spricht nicht für ein echtes Interesse an einer ausgeschriebenen Stelle. Enthält die Bewerbung für eine Stelle als Bürosachbearbeiter auch noch mehrere Grammatik- und Rechtschreibfehler, deutet dies alles darauf hin, dass der Ruheständler eine Absage provozieren will, um eine Entschädigung wegen der Diskriminierung seines Alters erhalten zu können,
Januar 29, 2023
Arbeitsrecht
Arbeitgeber sollen Dauernachtarbeit vermeiden
BAG: Anspruch auf 30 Prozent Nachtarbeitszuschlag sonst möglichArbeitgeber müssen eine Dauernachtwache möglichst vermeiden. Ist eine Arbeitnehmerin als Dauernachtwache tätig, auch wenn Wechselschichtarbeit möglich wäre, kann sie regelmäßig einen Nachtarbeitszuschlag in Höhe von 30 Prozent verlangen, entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) …
Januar 29, 2023
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Quittest Du noch oder performst Du schon low?
Ausgelöst von einem Tiktok-Video lernen wir gerade den Begriff “quiet quitting”, die stille Kündigung. Wann das Verhalten noch vom Arbeitsrecht gedeckt ist und wann es kündigungsrelevant wird, erklärt Michael Fuhlrott im Interview.
Januar 29, 2023
Arbeitsrecht
Ungeimpfte Pfleger haben keinen Anspruch auf Beschäftigung
Weil die Heimleitung sie von der Arbeit freistellte, hatten zwei ungeimpfte Pfleger geklagt. Nun scheiterten sie auch in der Berufung vor dem Hessischen Landesarbeitsgericht. Die Pflegekräfte hätten keinen Anspruch auf eine Beschäftigung.
Januar 29, 2023