Ausgelöst von einem Tiktok-Video lernen wir gerade den Begriff „quiet quitting“, die stille Kündigung. Wann das Verhalten noch vom Arbeitsrecht gedeckt ist und wann es kündigungsrelevant wird, erklärt Michael Fuhlrott im Interview.
Quelle: Legal Tribute Online (LTO)
Quittest Du noch oder performst Du schon low?
