MVG: NEUE RECHTSPRECHUNG ZUM MITARBEITERVERTRETUNGSRECHT
Die Arbeit der Mitarbeitervertretung wird durch eine Vielzahl von sich regelmäßig ändernden Gesetzen und der jeweiligen Rechtsprechung beeinflusst. Sie als Mitglied der MAV…
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EuGH: Unternehmen dürfen religiöse Bekleidung verbieten
Grundsätzlich dürfen Unternehmen eine Neutralitätspolitik betreiben und sämtliche religiöse und weltanschauliche Zeichen sowie Kleidung verbieten. Eine unmittelbare Diskriminierung sei das nicht, hat der…
Urteil: Kirchen müssen behinderte Stellenbewerber nicht einladen
Kirchliche Arbeitgeber sind einem Gerichtsurteil zufolge bei Stellenausschreibungen nicht zur Einladung schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber verpflichtet. Quelle: katholisch.de
BAG weist AGG-Hopper in seine Schranken
Das in einer Stellenbewerbung besondere Betonen seines Ruhestandsalters spricht nicht für ein echtes Interesse an einer ausgeschriebenen Stelle. Enthält die Bewerbung für eine…
Arbeitgeber sollen Dauernachtarbeit vermeiden – Thorsten Blaufelder
BAG: Anspruch auf 30 Prozent Nachtarbeitszuschlag sonst möglichArbeitgeber müssen eine Dauernachtwache möglichst vermeiden. Ist eine Arbeitnehmerin als Dauernachtwache tätig, auch wenn Wechselschichtarbeit möglich…
Über uns
Die Referent*innen beim DGB-Bildungswerk-NRW e.V. werden Teamende genannt. Die Seminare für die Mitarbeitervertretungen werden von uns ehrenamtlichen Teamerinnen und Teamern geplant, vorbereitet und durchgeführt. Bei aller Unterschiedlichkeit verbindet uns eine langjährige Erfahrung als Mitglieder einer Mitarbeitervertretung und der Gewerkschaft ver.di. Diese Erfahrung wollen wir in unseren Seminaren weitergeben. Mehr Infos zum DGB-Bildungswerk NRW e.V. gibt es unter www.dgb-bildungswerk-nrw.de
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Das liebe Geld
Kosten der MAV-Arbeit Immer wieder kommt es zwischen Mitarbeitervertretungen und ihren Dienststellenleitungen zu Streitigkeiten über die Erforderlichkeit von Kosten für die Arbeit der…
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Arbeitsschutzfilme
Kennt ihr www.arbeitsschutzfilme.de? Auf der Seite sind frei zugängliche Filme zum Arbeitsschutz und zur Gesundheitsförderung gesichtet und verlinkt. Da ist sich auch etwas…
Homeoffice
DGB-Rechtsschutz: Vor- und Nachteile des BEM
Urlaub kommt nicht von alleine
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