MVG: GRUNDLAGEN DER MITARBEITERVERTRETUNGSARBEIT (MAV 2)
Ergänzend zum Seminar „MVG: Grundlagen der Mitarbeitervertretungsarbeit (MAV 1)“ erhalten Sie als MAV Einblicke in die Verfahren der Mitbestimmung und der Mitberatung nach…
Neueste Beiträge
BVerfG zur Kündigung wegen rassistischer Beleidigung
Weil er einen dunkelhäutigen Kollegen mit den Worten „Ugah, Ugah!“ beleidigt hatte, wurde ein Betriebsratsmitglied gekündigt. Zu Recht, wie das BVerfG entschied. Die…
Befristung: Kirchenmusikerin hat Anspruch auf Vollzeitstelle
Eine Kirchenmusikerin, die erst in Teilzeit angestellt war und dann befristet auf 39 Wochenstunden angehoben wurde, um eine vakante Stelle zu füllen, hat…
Eingruppierung einer Stationsleitung im Krankenhaus – Rechtsanwalt Arbeitsrecht – Marion Zehe
Grundlage für die Bewertung der auszuübenden Tätigkeit ist der Arbeitsvorgang. Auf die Bezeichnung der Tätigkeit kommt es für die Bestimmung der zutreffenden Eingruppierung…
AuK-Schnelldienst – jetzt für alle
Abonnent*innen kennen den (Urteils-)Schnelldienst von Arbeitsrecht und Kirche schon lange. Jetzt gibt es ihn für alle kostenlos. Die Autoren erläutern in dem Schnelldienst…
Über uns
Die Referent*innen beim DGB-Bildungswerk-NRW e.V. werden Teamende genannt. Die Seminare für die Mitarbeitervertretungen werden von uns ehrenamtlichen Teamerinnen und Teamern geplant, vorbereitet und durchgeführt. Bei aller Unterschiedlichkeit verbindet uns eine langjährige Erfahrung als Mitglieder einer Mitarbeitervertretung und der Gewerkschaft ver.di. Diese Erfahrung wollen wir in unseren Seminaren weitergeben. Mehr Infos zum DGB-Bildungswerk NRW e.V. gibt es unter www.dgb-bildungswerk-nrw.de
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Das liebe Geld
Kosten der MAV-Arbeit Immer wieder kommt es zwischen Mitarbeitervertretungen und ihren Dienststellenleitungen zu Streitigkeiten über die Erforderlichkeit von Kosten für die Arbeit der…
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