Fristlose Kündigung wegen Weiterleitung fremder E-Mail-Inhalte
Liest eine Mitarbeiterin einer evangelischen Kirchengemeinde unbefugt eine an den Pastor gerichtete private E-Mail und leitet den Inhalt an dritte Personen weiter, muss…
Keine Kündigung wegen mitgenommenen Bürostuhl ins Homeoffice
Das Erzbistum Köln durfte seiner Justiziarin nicht wegen der Mitnahme eines Bürostuhls in ihr Homeoffice fristlos kündigen. Auch die „Versetzung in den Ruhestand“…
BAT-KF: GRUNDLAGENWISSEN FÜR DIE MAV (BAT-KF 2)
Als Mitarbeitervertretung erhalten Sie Basiswissen zum Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF). Der BAT-KF regelt die Arbeitsverhältnisse in Dienststellen und Einrichtungen der evangelischen Kirche…
Ohne ausreichende Begründung keine Kündigung – Rechtsanwalt Arbeitsrecht – Marion Zehe
Die Arbeitgeberin hat die Tatsachen zu beweisen, die eine Kündigung bedingen. Eine Kündigung ist unwirksam, wenn sie damit begründet wird, dass der Arbeitsvertrag…
ArbG: Fristlose Kündigung trotz ‚Rotzlappenbefreiung‘
Ein Servicetechniker im Außendienst wollte keine Maske tragen. Er legte seinem Arbeitgeber unter dem Betreff „Rotzlappenbefreiung“ ein Attest vor. Er wurde abgemahnt und letztlich…
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