Arbeitgeber müssen Korrekturbrille für Bildschirmarbeit bezahlen
Wenn Arbeitnehmer für ihre Bildschirmarbeit eine besondere Brille benötigen, muss der Arbeitgeber für die Kosten aufkommen. Das hat am Donnerstag, 22.12.2022, der Europäische…
Das Urteil des EuGH C-55/18 zur Arbeitszeiterfassung – Breathe! | Diercks Digital Recht
Am 14. Mai erging das EuGH Urteil C-55/18 zur #Arbeitszeiterfassung, #Arbeitszeit, #Arbeitsrecht (so die Hashtags auf Twitter). Wilde Aufregung macht sich breit. Aus,…
EuGH verteilt Watschen an Kirche und Bundesverfassungsgericht – Thorsten Blaufelder
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat die Kontrolle kirchlicher Arbeitsverhältnisse durch die weltlichen staatlichen Gerichte gestärkt. Vorgaben wie etwa eine entsprechende Zugehörigkeit zu einer…
Rufbereitschaft ist Arbeitszeit – Anwaltskanzlei Finkeldei, Rechtsanwalt Bottrop
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden (Urteil vom 21.02.2018 – C-518/15), dass die Zeit, die ein Arbeitnehmer zu Hause verbringen muss und in…
Auszeit erst nach 12 Tagen Arbeit… | Kanzlei Samnée & Gotsche
Wie viele Tage können Angestellte arbeiten, bis ihnen eine Auszeit gewährt werden muss? Maximal zwölf, lautet die Antwort des EuGH. Quelle: Auszeit erst…
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