Betriebliches Eingliederungsmanagement braucht Datenschutz
Regt ein Arbeitgeber bei einem Mitarbeiter wegen häufiger Kurzerkrankungen ein betriebliches Eingliederungsmanagement an, dürfen dem Arbeitgeber keine konkreten Krankheitsdiagnosen preisgegeben werden. Wird dem…
Strenge Anforderungen an den Datenschutz im BEM
Ein BEM kann nur mit Einwilligung des Beschäftigten durchgeführt werden. Der muss auch mit der Verarbeitung seiner Gesundheitsdaten einverstanden sein. Dabei ist darauf…
Datenschutz und Gleichbehandlung sind Themen der SBV
Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) eines öffentlichen Arbeitgebers kann für ein Datenschutz-Seminar Kostenerstattung verlangen, da es sich bei Beachtung des Gebots der sparsamen Verwendung öffentlicher…
Productivity Score: Microsoft hilft, Angestellte zu überwachen – Digital – SZ.de
Der „Productivity Score“ zeigt Unternehmen, wie einzelne Mitarbeiter arbeiten. Microsoft verteidigt die Funktion – doch es gibt Zweifel, ob die Überwachung legal ist.…
Wie viel Überwachung am Arbeitsplatz ist erlaubt?
Eine Kontrolle der Beschäftigten ist nicht prinzipiell unzulässig. Der Arbeitgeber muss überprüfen können, ob seine Angestellten ihre arbeitsrechtlichen Pflichten erfüllen. Quelle: Bundverlag –…
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