Arbeitsschutz
Verstoß gegen Unfallverhütungsbestimmungen: 150000 € Schmerzensgeld
Blutentnahmen bei einem Patienten müssen mit den vorgeschriebenen Sicherheitskanülen durchgeführt werden.
Januar 1, 2023
Nachrichten-Archiv
Arbeitsrecht
Betriebsrat kann Mindestbesetzung in der Pflege durchsetzen
Unterbesetzung ist gesundheitsschädlich für Beschäftigte. Deshalb kann der Betriebsrat eine Mindestbesetzung fordern und auch in der Einigungsstelle erzwingen. So urteilte jetzt das Arbeitsgericht Kiel.
Januar 1, 2023
Arbeitsschutz
BEM: §§ 33, 34 SGB IX – zwei Vorschriften, die Arbeitgeber und auch Arbeitnehmer kennen sollten
Auf der Internetseite des Fachanwalt Thorsten Blaufelder finden sich auch regelmäßig Informationen zum Thema Betriebliches Eingliederungsmamagement (BEM).
Januar 1, 2023
Arbeitsschutz
DGUV-Information ‘Sicherheitsbeauftragte’ neu aufgelegt
Sicherheitsbeauftragte sind eingebunden in die betriebliche Arbeitsschutzorganisation. In der neu aufgelegten Broschüre gibt die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) einen Überblick über die Aufgaben der Sicherheitsbeauftragten, den Aufbau der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation und die Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten.
Januar 1, 2023
Arbeitsrecht
Neuregelung des Mutterschutzes ab 1.1.2018
Der Bundestag hat am 30.3.2017 in 2. und 3. Lesung das Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts beschlossen. Der Gesetzgeber hat in das Mutterschutzgesetz nun einige Neuregelungen eingeführt, die einen „bestmöglichen Gesundheitsschutz“ für schwangere und stillende Frauen gewährleisten sollen. Die Regelungen greifen überwiegend zum 1.1.2008.
Dezember 29, 2022
Arbeitsschutz
Ratgeber zur Gefährdungsbeurteilung
Der “Ratgeber zur Gefährdungsbeurteilung” unterstützt Fachleute aus dem Arbeitsschutz bei der Planung und Durchführung der Gefährdungsbeurteilung. Das umfassende Kompendium basiert auf neuesten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen, vermittelt branchenunabhängig Grundwissen und stellt konkrete Handlungshilfen zur Verfügung.
Dezember 25, 2022
Arbeitsschutz
Arbeitszeit: Das muss der Arbeitgeber bei Überstunden beachten
Ordnet ein Arbeitgeber Überstunden an, bestimmt der Betriebsrat mit. Bei nicht erlaubten Überstunden reicht der Appell an die Beschäftigten nicht aus, die Regelarbeitszeit einzuhalten. Der Arbeitgeber muss den Betrieb so organisieren, dass Überstunden nicht anfallen.
Dezember 23, 2022
Arbeitsschutz
Unfallkasse NRW: Was ist BGM?
Betriebliches Gesundheitsmanagement erklären – die Unfallkasse NRW versucht es mit einem Filmchen.
Dezember 23, 2022
Arbeitsschutz
GDA-Broschüre mit Empfehlungen zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) gibt Arbeitshilfen zum Thema Arbeitsschutz, insbesondere zur Gefährdungsbeurteilung, heraus.
Dezember 23, 2022