MAV-Arbeit
Auflösung des Betriebsrats wegen Datenschutz- und Freistellungsverstößen
Ein Betriebsrat kann aufgelöst werden, wenn das Gremium schwerwiegend gegen seine Pflichten verstößt. Das Gericht nimmt dafür eine Gesamtschau der nachweisbaren Verstöße vor. Eine Auflösung begründen können auch Datenschutzverletzungen und übermäßige Freistellungen – so das Arbeitsgericht Elmshorn. Quelle: Bund-Verlag
Januar 31, 2024