Arbeitsrecht Bei Mobbing Arbeitsverweigerung Kommt der Arbeitgeber seinen Fürsorgepflichten nicht nach, kann ein Zurückbehaltungsrecht bezüglich der Arbeitsleistung bestehen. Weiterlesen » Dezember 27, 2022
Arbeitsrecht Mobbing am Arbeitsplatz: Arbeitgeber muss 7.000 Euro Schmerzensgeld zahlen Arbeitgeber dürfen Mobbing am Arbeitsplatz durch den Chef oder Kollegen nicht zulassen. Sonst kann es teuer werden. Dabei sind auch höhere Schmerzensgeld Ansprüche als 7.000 Euro denkbar (Arbeitsgericht Siegburg AZ: 1 Ca 1310/12). Weiterlesen » Dezember 18, 2022