Nachrichten-Archiv

Außenansicht des Bundesarbeitsgerichts, Eingang - © BAG
Mitarbeitervertretung
Harald Afholderbach

Zugang zum Internet und Telefonanschluss für den Betriebsrat

Der Arbeitgeber ist grundsätzlich weder dazu verpflichtet, dem Betriebsrat unabhängig von seinem Netzwerk einen Zugang zum Internet zur Verfügung zu stellen, noch muss er für den Betriebsrat einen von seiner Telefonanlage unabhängigen Telefonanschluss einrichten. Nach § 40 Abs. 2 BetrVG hat der Arbeitgeber dem Betriebsrat in erforderlichem Umfang ua. Informations- und Kommunikationstechnik zur Verfügung zu

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Arbeitsrecht
Harald Afholderbach

Maßlose Internetnutzung rechtfertigt Kündigung

Arbeitnehmer die ohne Erlaubnis während der Arbeitszeit den PC exzessiv für ihre privaten Angelegenheiten nutzen, können auch bei langjähriger Betriebszugehörigkeit ohne Abmahnung gekündigt werden, so das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein in seiner Entscheidung vom 6. Mai.2014, Az.: 1 Sa 421/13

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