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Urlaubsanspruch: Urlaub vor der Rente nehmen – Arbeitsrecht im Betrieb

Weg ist weg: Auch der Urlaubsanspruch eines langzeitig erkrankten Arbeitnehmers kann nach 15 Monaten am 31. März des Folgejahrs verfallen. Was nur wenige wissen: Scheidet der erkrankte Arbeitnehmer genau zu diesem Stichtag aus dem Arbeitsverhältnis aus, um in Rente zu gehen, erlischt auch sein Anspruch auf Abgeltung der Urlaubstage.

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Einsichtsrecht: Einsicht in elektronische Unterlagen – Arbeitsrecht im Betrieb

Alle Betriebsratsmitglieder haben das Recht, die Unterlagen des Betriebsrats einzusehen. In der Praxis kann das schwierig sein, wenn nur einem Teil der Mitglieder am Arbeitsplatz ein PC zur Verfügung steht. Kommt es im Gremium zum Streit darüber, ob alle Mitglieder gleiche Möglichkeiten zur Einsicht haben, kann das Arbeitsgericht entscheiden.

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Restmandat des Betriebsrats zur Wahrnehmung von Beteiligungsrechten – Rechtsanwalt Arbeitsrecht – Marion Zehe

Das Restmandat des Betriebsrats entsteht mit dem Wegfall der betrieblichen Organisation durch Stilllegung, Spaltung oder Zusammenlegung. Es ist kein Vollmandat und dient lediglich dazu, die mit der Änderung der betrieblichen Organisation einhergehenden Beteiligungsrechte wahrzunehmen.

Quelle: Restmandat des Betriebsrats zur Wahrnehmung von Beteiligungsrechten – Rechtsanwalt Arbeitsrecht – Marion Zehe

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