MAV-Blog

Internetseite des Teamer*innen-Arbeitskreises 'Kirche' beim DGB-Bildungswerk NRW e.V.

Neue Beiträge
Bild von Susanne Plank auf Pixabay
Arbeitsrecht

Zu spät zur Arbeit wegen Streik: Das gilt für Beschäftigte

Streiks im öffentlichen Nah- und Fernverkehr sind unbeliebt, aber legitime Mittel des Arbeitskampfs. Wer als Arbeitnehmer nicht im Ausstand ist, muss dennoch pünktlich zur Arbeit ...
Arbeitsrecht

„Digital Native“-Suche in Stellenanzeige ist altersdiskriminierend

Die Suche nach einem „Digital Native“ in einer Stellenanzeige ist ein Indiz für „eine unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters“. Arbeitgeber können daher verpflichtet sein, einem ...
Bild von Gerd Altmann auf Pixabay
Arbeitsrecht

Prävention hat Vorrang vor Kündigung eines Schwerbehinderten

Schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern darf auch in den ersten sechs Monaten ihres Arbeitsverhältnisses nicht vorbehaltlos gekündigt werden. Denn vor Ausspruch einer Kündigung während der sogenannten ...

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MAV-Handbuch 2024

MAV-Handbuch 2024 erhältlich

  • 600 Seiten

    Das MAV-Handbuch ist eine Gesetzessammlung rund um den BAT-KF. Enthalten sind die wichtigsten Regelungen für die tägliche Arbeit der MAV.

  • Neue Inhalte

    Neben MVG-EKD, BAT-KF und dazugehörigen Arbeitsrechtsregelungen sind auch einige staatliche Gesetze enthalten.
    Neu aufgenommen wurde u.a. das Hinweisgeberschutzgesetz.

Das MAV-Handbuch kostet 24,00 Euro und ist über den Buchhandel oder über die E-Mail-Adresse im Impressum zu beziehen.

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