Urlaubsabgeltungsansprüche sind vererbbar – auch in Deutschland
Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub geht nach dem Unionsrecht nicht mit seinem Tod unter. Daher können die Erben des verstorbenen Arbeitnehmers…
Arbeitgeber darf sich mit der Genehmigung von Urlaub nicht allzu lange Zeit lassen – Thorsten Blaufelder
Arbeitgeber sollten über eingereichte Urlaubswünsche ihrer Beschäftigten innerhalb eines Monats entscheiden. Denn lässt der Arbeitgeber diese Zeitspanne verstreichen, kann der Arbeitnehmer davon ausgehen,…
„Kind krank“: Arbeitgeber darf deshalb nicht kündigen – Kanzlei Blaufelder
Arbeitnehmer haben bei einer Erkrankung ihres Kindes nicht nur Anspruch auf Freistellung von der Arbeit, bei einer Verweigerung dieses Rechts durch den Arbeitgeber…
Ecovis » Müssen Mitarbeiter im Urlaub erreichbar sein?
Urlaubsantrag genehmigt und los geht’s? Auch wenn der Chef den Antrag unterschrieben hat, stellen sich Fragen wie: Lässt sich der Urlaub widerrufen? Muss…
Darf der Arbeitgeber die AU-Zeiten der Mitarbeiter an den Betriebsrat weitergeben? – Kanzlei Blaufelder
JA! Er darf die Arbeitsunfähigkeitszeiten nicht nur weitergeben, er muss es sogar.Denn der Betriebsrat hat einen entsprechenden Informationsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber. Quelle: Darf…