Entgeltfortzahlung

Arbeitsrecht

Krank wegen Tattoo, Arbeitgeber muss nicht zahlen

Eine Frau lässt sich tätowieren und kann anschließend wegen einer Entzündung der Tätowierung nicht arbeiten. Ihr Arbeitgeber verweigert die Lohnfortzahlung. Das war rechtmäßig, bestätigt nun das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein. Quelle: Legal Tribune Online

Juni 30, 2025

Arbeitsrecht

Arbeitgeber darf mit Dienstplan nicht Entgeltfortzahlung umgehen

Weist eine Arbeitnehmerin wegen einer bevorstehenden Operation auf eine voraussichtliche Arbeitsunfähigkeit hin, darf der Arbeitgeber bei der Planung von Arbeitsschichten nicht das Recht auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall umgehen. Wurde die Beschäftigte während ihrer Krankschreibung nicht in die sonst üblichen Schichten eingeteilt, kann der Arbeitgeber für den entgangenen Lohn zu Schadenersatz verpflichtet sein, entschied das Sächsiche

November 30, 2023

Nachrichten-Archiv

Krank wegen Tattoo, Arbeit­geber muss nicht zahlen

Arbeitgeber darf mit Dienstplan nicht Entgeltfortzahlung umgehen

Krank wegen Tattoo, Arbeitgeber muss nicht zahlen