Innerhalb kürzester Zeit sind verschiedene Missstände innerhalb der Pflegekammer NRW öffentlich geworden. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di NRW) kritisiert dabei die Rolle der Kammerpräsidentin Sandra Postel und den Umgang der Kammer mit Steuergeldern scharf. Für Unruhe innerhalb der Kammer sorgte die Anfang Juli bekanntgewordene Auftragsvergabe an eine Marketingagentur, deren kostenintensive Maßnahmen laut ver.di nicht unter die
Die FDP pocht auf einer Flexibilisierung der Arbeitszeit. Gehört der Acht-Stunden-Tag bald der Vergangenheit an? Arbeitsrechtler erläutern, was gesetzlich möglich ist. Quelle: Legal Tribune Online
Erfährt eine gekündigte Arbeitnehmerin erst nach Ablauf der Drei-Wochen-Frist für eine Kündigungsschutzklage von ihrer Schwangerschaft, verbleiben ihr zwei Wochen, um einen Antrag auf Zulassung einer verspäteten Klage zu stellen. Der EuGH meldet Zweifel an der Frist an, sie scheine zu kurz. Quelle: Beck aktuell
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat ihre Broschüre Eignungsuntersuchung in der betrieblichen Praxis neu aufgelegt. Die Neuauflage wurde notwendig, weil im Herbst 2013 die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) umfangreich geändert wurde. Dadurch rückt auch das Thema Eignungsuntersuchungen weiter in den Fokus von Beschäftigten, Arbeitgebern und auch Mitarbeitervertretungen.
Die Broschüre kann hier als PDF-Datei herunter geladen werden.
Internetseite des Teamer*innen-Arbeitskreises „Kirche“
beim DGB-Bildungswerk NRW e.V.