Unser Archiv
Koalitionsvertrag, die 2.
Auch ver.di hat eine Kurzbewertung zum Koalitionsvertrag von CDU und SPD herausgegeben. Unter der Überschrift...
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Koalitionsvertrag: Das soll sich im Arbeitsrecht alles ändern
Von der elektronischen Zeiterfassung bis zur steuerfreien Mehrarbeit: Der Koalitionsvertrag bringt neue Impulse für das...
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Positiver Test reicht für Feststellung der Schwangerschaft nicht aus
Eine Frau ist unbemerkt schwanger, als ihr gekündigt wird. Als ihr Arzt die Schwangerschaft bestätigt,...
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Unzulässige Stellenanzeige: “Digital Native” ist Altersdiskriminierung
Wer für das “dynamische Team” nicht nur einen “Buddy”, sondern auch einen “Digital Native” sucht,...
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Kein Krankengeld ohne Arbeitsantritt
Ein Mann schließt einen Arbeitsvertrag, meldet sich aber sofort krank und erscheint nie zur Arbeit....
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Betriebsrat muss zur Kündigung während der Wartezeit angehört werden
Arbeitgeber muss Kündigung nicht genau begründenAuch bei einer beabsichtigten Kündigung während der gesetzlichen Wartezeit von...
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Gewerkschaftliche Mitgliederwerbung in digitalen Grenzen
Gewerkschaften können vom Arbeitgeber für ihre Mitgliederwerbung nicht die Herausgabe aller betrieblichen E-Mail-Adressen der Arbeitnehmer...
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Schmähkritik und Meinungsfreiheit: Abmahnung eines ver.di-Mitglieds rechtmäßig
Das Arbeitsgericht Berlin hat in seinem Urteil vom 5. Dezember 2024 die Rechtmäßigkeit einer Abmahnung...
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Bundesarbeitsgericht erlaubt elektronische Lohnabrechnungen
Arbeitgeber dürfen Entgeltabrechnungen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nur als elektronisches Dokument in einem passwortgeschützten digitalen...
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