Eine Kontrolle der Beschäftigten ist nicht prinzipiell unzulässig. Der Arbeitgeber muss überprüfen können, ob seine Angestellten ihre arbeitsrechtlichen Pflichten erfüllen.
Quelle: Bundverlag – Wie viel Überwachung am Arbeitsplatz ist erlaubt?
Wie viel Überwachung am Arbeitsplatz ist erlaubt?
