Arbeitsrecht Rechtsprechung

Wer hat denn da gekündigt? – DGB Rechtsschutz GmbH

Eine Kündigung ist nur wirksam, wenn sie die korrekte Firmenbezeichnung der Arbeitgeberin enthält. Dazu gehört auch der Zusatz, der Auskunft über die Rechtsform gibt. Die Kündigung muss von einem Vertreter der juristischen Person unter Nennung seiner Funktion erfolgen.

Quelle: Wer hat denn da gekündigt? – DGB Rechtsschutz GmbH

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