Arbeitsrecht

Verschwiegenheitsklausel über Gehalt im Arbeitsvertrag wirksam? « Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog

Verschwiegenheitsklausel über Gehalt im Arbeitsvertrag wirksam?

In vielen Arbeitsverträgen finden sich Verschwiegenheitsklauseln. Insbesondere geht es darum, dass
der Arbeitgeber sensible Daten des Unternehmens durch entsprechende Klauseln schützen möchte.
Häufig werden auch Verschwiegenheitsklauseln in Verbindung mit Vertragsstrafen verwendet.

Quelle: Verschwiegenheitsklausel über Gehalt im Arbeitsvertrag wirksam? « Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog

Schreibe einen Kommentar