Keine Entschädigung für Kündigung eines schwerbehinderten Menschen
Der Arbeitgeber muss die Zustimmung des Integrationsamts einholen, bevor er einen schwerbehinderten Menschen kündigen kann. Missachtet der Arbeitgeber diese Vorschrift, kann eine rechtswidrige…
Kündigung wegen Entwendens von Desinfektionsmittel rechtmäßig | juris Das Rechtsportal
Das LArbG Düsseldorf hat die Kündigung eines Mitarbeiters, der ein Liter Desinfektionsmittel entwendet hatte, auch ohne vorherige Abmahnung als rechtmäßig angesehen. Quelle: Eine…
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