Benachteiligung › MAV-Blog

von Harald 4. Februar 2020 Kommentare0

Entschädigung für unterbliebenes Vorstellungsgespräch

Wer sich als schwerbehinderter Mensch bei einem öffentlichen Arbeitgeber bewirbt, hat zumindest Anspruch auf ein Vorstellungsgespräch, wenn er für die Stelle nicht offensichtlich…

von Harald 14. September 2019 Kommentare0

Mitarbeiterbeitervertretung Rechtsprechung Schwerbehindertenvertretung

Nichterreichen der Beschäftgungsquote kein Indiz nach § 22 AGG – ArbRB-Blog

Beschäftigt ein Arbeitgeber nicht die vorgeschriebene Zahl schwerbehinderter Menschen, stellt dieser Umstand für sich genommen kein Indiz für eine Benachteiligung wegen der (Schwer)Behinderung…

von Harald 17. Oktober 2016 Kommentare0

Arbeitsrecht Rechtsprechung

Teilzeitbeschäftigte müssen nicht im gleichen Umfang am Wochenende arbeiten, wie vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer « Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog

Eine mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit – teilzeitbeschäftigter – Arbeitnehmerin darf nicht im gleichen Umfang zu Wochenenddiensten herangezogen werden wie vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer…