Arbeitsrecht Rechtsprechung

Kein Urlaub ohne Urlaubsantrag | Rechtslupe

Der Arbeitgeber ist nicht gehalten, ohne Urlaubsantrag dem Arbeitnehmer im laufenden Kalenderjahr Urlaub zu gewähren1. Mit Ablauf des Kalenderjahres erlischt daher der Urlaubsanspruch, sofern kein Übertragungstatbestand vorliegt.

Quelle: Kein Urlaub ohne Urlaubsantrag | Rechtslupe

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