BAT-KF: GRUNDLAGENWISSEN FÜR DIE MAV (BAT-KF 2)
Als Mitarbeitervertretung erhalten Sie Basiswissen zum Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF). Der BAT-KF regelt die Arbeitsverhältnisse in Dienststellen und Einrichtungen der evangelischen Kirche…
MVG: PSYCHISCHE BELASTUNG IM KIRCHLICHEN ARBEITSUMFELD
Stress, Zeitdruck, Arbeitsverdichtung – das sind nur einige Beispiele, unter denen die Mitarbeiter*innen in kirchlichen Einrichtungen leiden können. Die Mitarbeitervertretung hat eine wichtige…
Das Urteil des EuGH C-55/18 zur Arbeitszeiterfassung – Breathe! | Diercks Digital Recht
Am 14. Mai erging das EuGH Urteil C-55/18 zur #Arbeitszeiterfassung, #Arbeitszeit, #Arbeitsrecht (so die Hashtags auf Twitter). Wilde Aufregung macht sich breit. Aus,…
In betreuten Wohngruppen kann das Arbeitszeitgesetz gelten
Das Arbeitszeitgesetz ist auf Erzieher anwendbar, die im Rahmen der sogenannten alternierenden Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen tätig sind. Das hat…
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