BAT-KF: GRUNDLAGENWISSEN FÜR DIE MAV (BAT-KF 2)
Als Mitarbeitervertretung erhalten Sie Basiswissen zum Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF). Der BAT-KF regelt die Arbeitsverhältnisse in Dienststellen und Einrichtungen der evangelischen Kirche…
MVG: PSYCHISCHE BELASTUNG IM KIRCHLICHEN ARBEITSUMFELD
Stress, Zeitdruck, Arbeitsverdichtung – das sind nur einige Beispiele, unter denen die Mitarbeiter*innen in kirchlichen Einrichtungen leiden können. Die Mitarbeitervertretung hat eine wichtige…
Gefährdungsbeurteilung: 7 Tipps für Initiativen der Interessenvertretung
Von der Idee bis zur betrieblichen Regelung: Für die Durchsetzung ihrer Vorstellungen und einen mitbestimmten Arbeitsschutz brauchen Interessenvertretungen Kompetenzen und eine Strategie. Quelle:…
BetriebsratsPraxis24: Hitze im Büro – Pflichten des Arbeitgebers
Sommer, Sonne, Sauna im Büro: Wenn draußen die Temperaturen Spitzenwerte erreichen, wird es für viele am Arbeitsplatz unerträglich. Aber muss man überhaupt arbeiten,…
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