Unterbesetzung ist gesundheitsschädlich für Beschäftigte. Deshalb kann der Betriebsrat eine Mindestbesetzung fordern und auch in der Einigungsstelle erzwingen. So urteilte jetzt das Arbeitsgericht Kiel.
Auf der Internetseite des Fachanwalt Thorsten Blaufelder finden sich auch regelmäßig Informationen zum Thema Betriebliches Eingliederungsmamagement (BEM).
Sicherheitsbeauftragte sind eingebunden in die betriebliche Arbeitsschutzorganisation. In der neu aufgelegten Broschüre gibt die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) einen Überblick über die Aufgaben der Sicherheitsbeauftragten, den Aufbau der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation und die Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten.
Der Bundestag hat am 30.3.2017 in 2. und 3. Lesung das Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts beschlossen. Der Gesetzgeber hat in das Mutterschutzgesetz nun einige Neuregelungen eingeführt, die einen „bestmöglichen Gesundheitsschutz“ für schwangere und stillende Frauen gewährleisten sollen. Die Regelungen greifen überwiegend zum 1.1.2008.
Der “Ratgeber zur Gefährdungsbeurteilung” unterstützt Fachleute aus dem Arbeitsschutz bei der Planung und Durchführung der Gefährdungsbeurteilung. Das umfassende Kompendium basiert auf neuesten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen, vermittelt branchenunabhängig Grundwissen und stellt konkrete Handlungshilfen zur Verfügung.
Ordnet ein Arbeitgeber Überstunden an, bestimmt der Betriebsrat mit. Bei nicht erlaubten Überstunden reicht der Appell an die Beschäftigten nicht aus, die Regelarbeitszeit einzuhalten. Der Arbeitgeber muss den Betrieb so organisieren, dass Überstunden nicht anfallen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement erklären – die Unfallkasse NRW versucht es mit einem Filmchen.
Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) gibt Arbeitshilfen zum Thema Arbeitsschutz, insbesondere zur Gefährdungsbeurteilung, heraus.
Auch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat einige Tipps für heiße Sommertage am Arbeitsplatz zusammengestellt.
Internetseite des Teamer*innen-Arbeitskreises „Kirche“
beim DGB-Bildungswerk NRW e.V.
