Einwurf in den Hausbriefkasten – wann geht die Kündigung zu? – ArbRB-Blog
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des Bundesgerichtshofs geht eine verkörperte Willenserklärung unter Abwesenden iSv. § 130 Abs. 1 Satz 1 BGB…
Was gilt beim Klimastreik für Arbeitnehmer?
Am vergangenen Freitag sind wieder Millionen von Menschen weltweit auf die Straßen gegangen, um für den Klimaschutz zu demonstrieren. Aber dürfen Arbeitnehmer während…
BAG: Fristlose Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen
Will der Arbeitgeber betriebsbedingt kündigen, muss er in aller Regel die Kündigungsfrist einhalten. Eine außerordentliche betriebsbedingte Kündigung ist nur erlaubt, wenn er den…
Befristeter Arbeitsvertrag: Knapp vorbei ist auch daneben – DGB Rechtsschutz GmbH
Jurist*innen nehmen es ganz genau. Das bekam die Bundesrepublik Deutschland zu spüren: Sie hat jetzt einen Mitarbeiter mit unbefristetem Vertrag mehr. Wie und…
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