Wenn der Chef meine Hochzeit verseucht
Die Fürsorgepflicht gegenüber den Beschäftigten gebietet, dass der Arbeitgeber auch eigene Symptome für eine Covid-19-Infektion ernstnimmt und sich zeitnah testen lässt. Tut er…
Verfall von Urlaubsansprüchen – Hinweispflicht des Arbeitgebers
Nach den Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes verfallen Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern grundsätzlich mit Ablauf des jeweiligen Urlaubsjahres (=Kalenderjahr) bzw. grds. am 31.03. des Folgejahres (Übertragungszeitraum).…
Vorsicht mit Rechtsauskünften!
Versäumt ein Arbeitnehmer die Klagefrist für eine Kündigungsschutzklage, weil der Betriebsrat ihn falsch informiert hat, hat er Pech gehabt. Die Frist ist versäumt,…
Wenn die Krankheit lange dauert
Wer wegen Krankheit lange nicht arbeiten konnte, benötigt ein betriebliches Eingliederungsmanagement. Wie ein solches abläuft und was Ziele und Tabus der Maßnahme sind,…
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