Einsicht in nicht-anonymisierte Lohnlisten – DGB Rechtsschutz GmbH
Der Betriebsrat hatte in der Vergangenheit nur sporadisch Einsicht in die Lohnlisten genommen. 2016 forderte er die Arbeitgeberin auf, ihm regelmäßig Einsicht zu…
Unsicherheit über die Geschäftsentwicklung ist kein Befristungsgrund – DGB Rechtsschutz GmbH
Gerade im Zusammenhang mit Projekten in der beruflichen Fortbildung kommt es oft zum Abschluss von befristeten Arbeitsverträgen. Regelmäßig sind es Lehrer, die für…
BEM ist nicht gleich BEM
Der Arbeitgeber kann Beschäftigte wegen Krankheit kündigen, muss aber zuvor ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen. In diesem Rahmen muss er dem Betroffenen klar…
Schwerbehindertenausweis beantragen: Soll ich oder soll ich besser nicht? – DGB Rechtsschutz GmbH
Als Mensch mit einer Krankheit hat man es ja schon schwer genug. Die Anerkennung als Schwerbehinderter mit entsprechendem Ausweis kann einige Vorteile bringen.…
