Schichtzuschläge auch für freigestelltes Betriebsratsmitglied – DGB Rechtsschutz GmbH
Der Arbeitgeber muss die Mitglieder des Betriebsrats von ihrer beruflichen Tätigkeit freistellen, wenn es erforderlich ist. Das Arbeitsentgelt darf er deshalb nicht mindern.…
Kann üble Nachrede über WhatsApp eine fristlose Kündigung begründen? – DGB Rechtsschutz GmbH
Wenn ein(e) Arbeitnehmer*in per WhatsApp eine unzutreffende Behauptung verbreitet und diese geeignet ist, den Ruf eines Kollegen zu beeinträchtigen, kann dies den Arbeitgeber…
Betriebsrat darf Zwitschern! – DGB Rechtsschutz GmbH
Betriebsräte können die verfassungsrechtlich garantiere Meinungsfreiheit für sich in Anspruch nehmen. Davon umfasst ist auch die öffentliche Meinungsäußerung via Twitter zu betrieblichen Angelegenheiten.…
