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6 Kommentare Schreibe einen Kommentar

  1. Hallo,

    wer kann mir sagen, ob die Weihnachtsfeier eine betriebliche Übung ist?

    Die Feier wurde seit etlichen Jahren etabliert und die Teilnehmenden bekamen die Stunden als Arbeitszeit angerechnet.

    Nunmehr ist dies im vergangenen Jahr gekürzt worden.(AG gewährt 2 Stunden, die restliche Zeit ist private Freizeit)
    Diese Feier findet immer in den Morgen- bzw. Mitagsstunden statt).

    Fällt dies unter den Begriff „betriebliche Übung“? MUss der AG auch weiterhin die Stunden gutschreiben?

    Es wäre toll, wenn mir jemand weiterhelfen könnte, da ich bisher nur sehr viele widersprüchliche Angaben gefunden habe.

    Gruß
    Lydia

    • Hallo,
      Betriebliche Übung ist die regelmäßige Wiederholung einer Verhaltensweise des Arbeitgebers, aus der der Arbeitnehmer schließen kann, ihm soll eine Leistung oder Vergünstigung auf Dauer gewährt werden.
      Meines Erachtens ist die Durchführung einer Weihnachtsfeier nicht zu erzwingen. In eurem Fall geht es aber nicht um die Weihnachtsfeier als solches, sondern um die Anerkennung der Zeit als Arbeitszeit. Und da euer Arbeitgeber über einen langen Zeitraum die Weihnachtsfeier als Arbeitszeit gewährt hat, kann sich daraus eine betriebliche Übung entwickelt haben. Das lässt sich aber letztendlich nur durch ein Arbeitsgericht im Individualrecht klären.
      Einige Links zum Thema:
      http://www.eblock.net/weihnachtsfeier-aber-richtig/
      http://www.eblock.net/achtung-betriebliche-uebung/
      http://www.betriebsrat-kompakt.de/newsletterarticle.asp?his=5094.51.8075&id=16341
      Interessant wäre auch die Frage, ob es für die Mitarbeitenden eine Teilnahmeverpflichtung gibt?
      Die MAV könnte natürlich auch tätig werden. Ansatzpunkt hierbei ist das Mitbestimmungsrecht nach § 40 Buchstabe l MVG. Eventuell lohnt der Versuch eine kollektivrechtliche Regelung durch Dienstvereinbarung zu bekommen.

  2. Hallo,
    kann mir jemand einen Sachverständigen (Bilanzprüfer o.ä.) für den Wirtschaftsausschuss empfehlen?
    Kollegiale Grüße
    Ingo

  3. Hallo Harald,

    ich wünsche ein gutes und gesundes neues Jahr 🙂
    Gibt es in diesem Jahr MAV Seminare (v.a. Mobbing, SBV, Grundlagen) in Bonn?

    Schöne Grüße
    Ingo

  4. Hallo Ingo
    Habe eben erst deinen Kommentar gelesen. Im ‚offiziellen‘ Bildungsprogramm ist in Bonn meines Wissens kein Seminar geplant. Allerdings wäre es denkbar, dass wir noch einmal ein regionales Seminar außerhalb des Programms auf die Beine stellen könnten. Dazu wäre es gut, wenn ihr euren Bedarf etwas konkreter beschreiben könntet, dann würde ich mit dem Bildungswerk wegen eines Angebots beraten. MAV-Grundlagen und -Aufbau und auch SBV wäre durch unseren Teamer-Arbeitskreis zu leisten.
    Wir wollen auch regional ein MAV-Update-Tagesseminar anbieten, mit den Themenschwerpunkten Neuregelungen im MVG (z.B. Einigungsstelle) und aktuelle Rechtsprechung für MAVen. Wenn da der Bedarf besteht, kannst du dich gerne auch melden.
    Schöne Grüße
    Harald

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